Van het veld naar de planning: Marco over zijn groei bij TSA
Bij TSA krijgen medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Marco begon in het veld en werkt inmiddels al ruim drie jaar op de planning voor Limburg. Wat begon als tijdelijke ondersteuning, groeide uit tot een vaste functie.
Voor Marco staat persoonlijk contact centraal: dagelijks spreekt hij collega’s over planning en persoonlijke zaken. Die betrokkenheid en samenwerking maken dat hij met plezier bij TSA werkt.
Hoe ben je bij TSA begonnen?
Ik ben begonnen als uitzendkracht op Chemelot en ben daarna doorgegroeid naar vaste dienst. In eerste instantie hield ik me bezig met toezicht op projecten met vervuilde grond (DLP/Functie), waar ik de uitvoering van werkzaamheden begeleidde en toezicht hield op naleving van wet- en regelgeving. Na een tijdelijk kantoorproject voor zwangerschapsverlof van een collega, ben ik op de planning gegaan en uiteindelijk definitief gebleven.
Wat was je eerste indruk van TSA?
“Het voelde meteen vertrouwd en familiair. Iedereen is toegankelijk en betrokken, waardoor je je snel onderdeel van het team voelt, ook al werken we verspreid over verschillende locaties. TSA combineert een professionele aanpak met een warme, persoonlijke cultuur, waardoor je je echt welkom voelt vanaf dag één.”
Wat doe je precies als planner?
Als planner ben ik verantwoordelijk voor het dagelijkse rooster van vaste medewerkers en uitzendkrachten. Ik zorg dat iedereen op de juiste projecten wordt ingepland, rekening houdend met kwalificaties, ervaring en persoonlijke omstandigheden zoals privé-afspraken. Dit betekent veel schakelen tussen medewerkers, klanten en verschillende regio’s. Ook houd ik contact via WhatsApp of persoonlijk om wijzigingen en vragen door te geven.
Wat vind je het leukst aan je werk?
Het puzzelen met de planning en het zorgen dat alles last-minute toch rondkomt. Het is een dynamische functie waarin je continu schakelt en veel verantwoordelijkheid hebt.
Hoe zou je TSA als werkgever omschrijven?
TSA is een prettige, menselijke werkgever. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, en er wordt altijd rekening gehouden met persoonlijke omstandigheden van medewerkers. Het team staat voor elkaar klaar en de samenwerking is erg goed, zowel intern als met andere vestigingen zoals Goes of Alert.
Contact en menselijkheid binnen TSA
Bij TSA staat persoonlijk contact centraal. We communiceren veel via WhatsApp en zorgen dat medewerkers altijd weten waar ze aan toe zijn. Dit persoonlijke contact wordt door nieuwe medewerkers vaak als onderscheidend en prettig ervaren.